Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.

Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches bzw. gesundheits­ökonomisches Hoch­schul­studium (Bachelor oder Master) sowie mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, idealer­weise mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungs­wesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Kranken­haus­controlling oder fundierte Kennt­nisse der Abrechnungs­systematik im Kranken­haus
• Ausgeprägte Analyse- und Methoden­kompetenz sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ins­be­sondere Excel; Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen und/oder eisTIK®.akut von Vorteil
• Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit aus­geprägter Eigen­initiative sowie Freude an der aktiven Weiter­entwicklung und Optimierung von Prozessen und Tools
• Sehr gute Kommunikations- und Sozial­kompetenz sowie aus­geprägte Team­fähigkeit runden Ihr Profil ab

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse des Klinikums Freising sowie der Tochter­gesell­schaften
• Mitwirkung an der Weiter­entwicklung der Deckungs­beitrags­rechnung, des Personal­controllings sowie der zugrunde liegenden Prozesse und Instrumente
• Unterstützung bei der Vor­bereitung von Budget­ver­handlungen mit den Kranken­kassen
• Erstellung von Wirt­schaft­lich­keits­analysen und Kalkulationen sowie Mit­wirkung an der Wirtschafts­planung, ins­besondere Durch­führung von Ab­weichungs­analysen und Auf­bereitung personal­wirtschaft­licher Kenn­zahlen als Ent­scheidungs­grund­lage für strategische Personal­entscheidungen
• Vorbereitung von Testaten sowie Sicher­stellung externer Meldungen und Berichts­pflichten (z. B. Pflegebudget, PPP-RL), ein­schließlich der Ab­stimmung mit externen Partnern wie Wirtschafts­prüfern
• Funktion als zentrale Ansprech­person für unsere Kliniken, die kauf­männische Leitung und Fach­bereiche, ein­schließlich der Vor­bereitung und Begleitung von Klinik­gesprächen sowie der Ableitung konkreter Handlungs­empfehlungen

• Fachlich anspruchs­voller und interessanter Arbeits­bereich mit der Möglich­keit zur aktiven Mit­gestaltung
• Strukturierte und gezielte Ein­arbeitung mit festen Ansprech­personen für einen sicheren Start
• Unbefristeter und ab­wechslungs­reicher Arbeitsplatz mit regel­mäßigen Arbeits­zeiten in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden / Woche)
• Attraktive Vergütung nach TVöD-K (VKA) – leistungs­gerecht und erfahrungs­basiert, inklusive Jahres­sonder­zahlung und Treue­prämie sowie zusätz­licher finanzieller Leistungen wie einer Großraum­zulage
• Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
• Flexible Arbeits­zeit­modelle, angepasst an Ihre Lebens­situation – für echte Work-Life-Balance
• Gesundheits- und Freizeit­angebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)