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Gehaltsreport 2023: Das verdient Deutschland
Unternehmensberater zählen zu den Spitzenverdienern in Deutschland. Das geht aus dem aktuellen Gehaltsreport der Online-Plattform Stepstone hervor. Der Bericht zeigt aber auch einmal mehr, dass Gehälter stark von Region, Branche und Unternehmensgröße abhängen. Außerdem ermittelte Stepstone ein Gender Pay Gap von rund 13 Prozent. Frauen sind also weiterhin schlechter bezahlt als Männer.
Ärzte sind mit einem Bruttomediangehalt von rund 94.000 im Jahr weiterhin Deutschlands Spitzenverdiener, während Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe am Ende der Gehaltsskala rangieren. Zu den Topverdienern zählen außerdem Ingenieure und IT-Fachleute. Im Finanzbereich führen Unternehmensberater mit einem Bruttomediangehalt von rund 54.000 Euro im Jahr die Liste an. In Bankwesen, Finanzwesen und Versicherungsgewerbe liegt das Bruttomediangehalt bei 48.415 Euro im Jahr. Das Bruttomediangehalt aller deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer liegt aktuell bei 43.800 Euro. Das heißt, es gibt exakt gleich viele Gehälter, die niedriger und die höher als das Mediangehalt liegen.
Regionale Gehaltsunterschiede werden beispielsweise angesichts eines Ost-West-Gefälles von 15 Prozent deutlich. Hamburg und Baden-Württemberg führen die Tabelle an, Schlusslicht ist Sachsen-Anhalt. Das Mediangehalt von Männern beläuft sich auf rund 46.000 Euro und das von Frauen auf rund 40.000 Euro, was einem Gender Pay Gap von 13,1 Prozent entspricht.
Ärzte sind mit einem Bruttomediangehalt von rund 94.000 im Jahr weiterhin Deutschlands Spitzenverdiener, während Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe am Ende der Gehaltsskala rangieren. Zu den Topverdienern zählen außerdem Ingenieure und IT-Fachleute. Im Finanzbereich führen Unternehmensberater mit einem Bruttomediangehalt von rund 54.000 Euro im Jahr die Liste an. In Bankwesen, Finanzwesen und Versicherungsgewerbe liegt das Bruttomediangehalt bei 48.415 Euro im Jahr. Das Bruttomediangehalt aller deutscher Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer liegt aktuell bei 43.800 Euro. Das heißt, es gibt exakt gleich viele Gehälter, die niedriger und die höher als das Mediangehalt liegen.
Regionale Gehaltsunterschiede werden beispielsweise angesichts eines Ost-West-Gefälles von 15 Prozent deutlich. Hamburg und Baden-Württemberg führen die Tabelle an, Schlusslicht ist Sachsen-Anhalt. Das Mediangehalt von Männern beläuft sich auf rund 46.000 Euro und das von Frauen auf rund 40.000 Euro, was einem Gender Pay Gap von 13,1 Prozent entspricht.
Hochschulabschluss zahlt sich aus
Ein Hochschulabschluss zahlt sich in allen von Stepstone untersuchten Branchen aus. Wer einen akademischen Grad vorweisen kann verdient in der Regel rund 20 Prozent mehr als ein Kollege ohne akademischen Hintergrund. Wer gut verdienen will, sollte außerdem in einem größeren Unternehmen anheuern. Das Bruttomediangehalt von Beschäftigten in Unternehmen mit mehr als 5.000 Arbeitsplätzen liegt mehrere tausend Euro über dem Gehalt von Mitarbeitenden in kleineren Unternehmen.Über den Gehaltsreport
Für den Report wertete StepStone mehr als 560.000 Daten aus einer der größten Gehaltsdatenbanken Deutschlands aus, die repräsentativ im Hinblick auf Alter, Geschlecht, Hochschulabschluss und geographische Verteilung auf die Bundesländer sind.|
Erstellt von (Name) W.V.R. am 07.03.2023
Geändert: 07.03.2023 15:45:43
Autor:
Wolff von Rechenberg
Quelle:
Stepstone
Bild:
Bildagentur PantherMedia / Wolfgang Zwanzger
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