Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik
Potsdam
91 Prozent der Vorstandsmitglieder börsennotierter Unternehmen in Deutschland erwarten den verstärkten Einsatz finanzieller Anreize, damit Führungskräfte auf Vorstandebene im Unternehmen bleiben. Das ist das Ergebnis einer Studie des Softwareanbieters Diligent [1]. Die Einschätzung werten die Autoren als Reaktion auf einen Anstieg der freiwilligen Kündigungen von Managerinnen und Managern seit Jahresbeginn 2021.|
Erstellt von (Name) W.V.R. am 22.02.2022
Geändert: 13.05.2022 08:06:57
Autor:
Wolff von Rechenberg
Quelle:
Dilligent
Bild:
Bildagentur PantherMedia / Wolfgang Zwanzger
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