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Stellenmarkt-News

Wann im Homeoffice der Weg zum Besorgen des Mittagessens unfallversichert ist
Das Hessische Landessozialgericht hat in zwei Fällen zu Tätigkeiten im Homeoffice und bei mobilem Arbeiten klargestellt, unter welchen Voraussetzungen Betroffene auf Wegen zum Erwerb des Mittagessens in der Mittagspause gesetzlich unfallversichert sind. Berufsgenossenschaft: kein Versicherungsschutz im Homeoffice beim Einkauf des Mittagessens Die in Vollzeit tätige Klägerin im ersten Fall arbeitete während der Corona-Pandemie auf Wunsch des Arbeitgebers in ihrem Wohnhaus im Homeoffice. Bestimmte Wochentage waren nicht vereinbart. In einer Mittagspause stürzte sie auf dem Bürgersteig auf dem Weg zu dem Imbiss, bei dem sie ihr Mittagessen besorgen wollte, und brach sich den Oberarm. Im zweiten Fall waren sechs Stunden tägliche... mehr lesen
"Doomjobbing" – viele Jobsuchende scrollen an den passenden Angeboten vorbei
Immer mehr Jobsuchende geraten in einen erschöpfenden Kreislauf aus endlosem Scrollen, Bewerben und wiederkehrender Enttäuschung. Ein neues Schlagwort bringt dieses Phänomen auf den Punkt: "Doomjobbing". Der Begriff "Doomjobbing" ist an den Begriff "Doomscrolling" angelehnt. Er beschreibt die Tendenz, dass diejenigen, die aktiv auf Jobsuche sind, auf unzählige Stellenanzeigen klicken, sich bewerben und meistens eine Absage erhalten. "Wir erleben viele Kandidaten, die genau mit dieser Erfahrung zu uns kommen. Der Wille ist da, aber oft haben sich diese Bewerber kein genaues Bild darüber gemacht, wie ihr nächster Karriereschritt aussehen sollte, welche Stärken sie haben und ob diese überhaupt zu den angeklickten Stellenanzeigen... mehr lesen
Erste Unternehmen sehen künstliche Intelligenz als Alternative zu Qualifikation und Berufserfahrung
Knapp 20 % der Unternehmen, die bereits künstliche Intelligenz (KI) anwenden, halten es für leicht oder sehr leicht, Arbeitskräfte mit Fach- oder Hochschulabschluss ersetzen zu können. Dazu würden sie auf eine Arbeitskraft ohne Abschluss zurückgreifen, die von KI unterstützt wird. Für rund 15 % dieser Unternehmen ist es überdies leicht bis sehr leicht möglich, eine erfahrene Arbeitskraft durch eine KI-nutzende, unerfahrene Arbeitskraft auszutauschen. "KI verändert die Arbeitswelt und kann in manchen Bereichen auch formale Qualifikationen und Erfahrungen teilweise ersetzen", sagt ifo-Forscherin Anna Ruffert. Bisher setzen nach eigenen Angaben 54,5 % der Unternehmen KI in ihren Geschäftsprozessen ein. Am stärksten ausgeprägt... mehr lesen
Quereinstieg boomt: Anteil der Jobs auf Stepstone seit 2019 mehr als versechsfacht
Neue Berufswege und Quereinstiege gewinnen am deutschen Arbeitsmarkt deutlich an Bedeutung. Das zeigt eine aktuelle Erhebung der Jobplattform Stepstone, für die über 5,5 Millionen Jobausschreibungen analysiert wurden. Demnach hat sich der Anteil der Stellenausschreibungen auf stepstone.de, die explizit Möglichkeiten zum Quereinstieg ansprechen, seit 2019 mehr als versechsfacht. Besonders stark ist der Anstieg seit 2025. Auch auf Seiten der Beschäftigten ist die Offenheit groß, wie das aktuelle Stepstone Hiring Trends Update zeigt. Besonders auffällig: 87 % würden einen Wechsel in einen anderen Bereich oder eine andere Branche erwägen, sollten ihre Fähigkeiten künftig weniger gefragt sein. Mehr als jede oder jeder Dritte (37... mehr lesen
KfW Research: Fachkräftemangel entspannt sich weiter, bleibt aber hoch
In Deutschland fehlen weiterhin Fachkräfte, aber deutlich weniger als noch vor drei Jahren. Zu Beginn des zweiten Quartals 2026 meldeten 21 Prozent der Unternehmen in Deutschland Behinderungen ihrer Geschäftstätigkeit durch Fachkräftemangel – vor vier Jahren war es noch mehr als doppelt so viele. Vor allem die Industrie hat weniger Probleme, Stellen zu besetzen, während Bauwirtschaft, viele Dienstleistungsbranchen sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nach wie vor stark unter Engpässen leiden. Der Rückgang folgt einem klaren Muster: In Bereichen, in denen die Wirtschaft schwächelt, entspannt sich der Fachkräftemangel deutlich. In der Industrie berichten nur noch 14 Prozent der Unternehmen von Engpässen, nach einem Höchststand... mehr lesen


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Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste. Mehr Infos >>

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